|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
||||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
||
 |
|
||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|||||||||
|
|
|
| strategie onderzoek communicatie coaching initiatieven |
|
|
|
|
Een echt gezicht, een nieuwe naam Een organisatieadviesbureau met ruim 200 medewerkers voert vanwege een lage naamsbekendheid een naamswijziging door. Hét moment om ook de merkstrategie en de daaraan gekoppelde positionering en proposities te herijken. Een creatief concept ten behoeve van stationary, reguliere middelen zoals een website en een interne en externe campagne bestaande uit IM in dagbladen en radio-inzet zorgt voor de lancering van de nieuwe naam. De totale rebranding heeft intern een wezenlijke bijdrage geleverd aan het gevoel van trots en het gevoel om als individu onderdeel te zijn van een innoverend en groter geheel. Extern heeft het de onderneming vanuit een onderscheidende positionering op de kaart gezet. |
|
Een bijdrage aan de maatschappij Een echt gezicht, een nieuwe naam |