|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
||||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
||
 |
|
||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|||||||||
|
|
|
| strategie onderzoek communicatie coaching initiatieven |
|
|
|
|
De mens centraal Een toonaangevende internationale financiële dienstverlener met ruim 20.000 medewerkers heeft behoefte aan een communicatieaanpak voor een nieuw harmonisatieprogramma. Centraal in de aanpak staat een contactstrategie. De juiste mix tussen centrale en decentrale boodschappen met behulp van reeds bestaande en nieuwe communicatiekanalen en -middelen heeft ervoor gezorgd dat de betrokkenheid van de medewerkers stap voor stap is opgebouwd. Door te communiceren vanuit de eigen specifieke èn vertrouwde omgeving is het denken vanuit een gezamenlijke gedachte op bijna natuurlijke wijze ontstaan. |
|
De mens centraal Maximaal effect, minimale inspanning Informeren, involveren, inspireren |